央視網消息：2月11日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制舉行切實加強疫情科學防控，有序做好企業(yè)復工復產工作發(fā)布會。

會上，有記者提問，新冠肺炎危機對就業(yè)率影響如何？中國采取哪些措施來使影響最小化？

對此，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在回答記者提問時表示，為做好疫情防控期間的就業(yè)工作，近期人力資源社會保障部會同有關部門提出一系列舉措，堅定不移地在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。

一是充分挖掘現有就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工，用足用好現有就業(yè)崗位。指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，采取本地挖潛、余缺調劑等方式。協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，有條件組織集中運送。同時，對疫情防控涉及企業(yè)和提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構，給予補貼和補助。

二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面，30人以下參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。組織職工參加各類線上線下培訓的，可納入現有補貼類培訓范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可申請最長不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息。

三是加強重點群體的幫扶。重點關注高校畢業(yè)生、農民工以及疫區(qū)勞動者。引導農民工有序返崗復工，對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時性就地就近崗位，確有困難的，通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務，鼓勵網上面試、簽約、報到。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。視情調整事業(yè)單位、國企、基層服務項目筆試面試時間。允許湖北等疫情嚴重地區(qū)按不高于當地失業(yè)保險金標準，向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。

四是加大線上招聘力度。推出線上春風行動，努力實現就業(yè)服務不打烊，網上招聘不停歇。