中國(guó)增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng) 激勵(lì)和保護(hù)全社會(huì)創(chuàng)新
近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全面拉開(kāi)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的大幕。《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要健全制度體系，為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性，部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才承擔(dān)著保護(hù)創(chuàng)新和激勵(lì)創(chuàng)新的重要作用，目前全國(guó)從業(yè)人員規(guī)模超過(guò)100萬(wàn)人，尚未設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)系列，從業(yè)人員“職稱(chēng)評(píng)審難”的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。此次增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)將極大地完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)和保護(hù)全社會(huì)創(chuàng)新具有重要意義。
2010年，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱》將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才列為戰(zhàn)略性急需緊缺人才，作為深入實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。《國(guó)務(wù)院關(guān)于新形勢(shì)下加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的若干意見(jiàn)》明確提出要“進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度”。
今年3月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，指出要在發(fā)展勢(shì)頭良好、評(píng)價(jià)需求旺盛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等新興領(lǐng)域，增設(shè)新的專(zhuān)業(yè)。
根據(jù)《職業(yè)分類(lèi)大典》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人員屬于經(jīng)濟(jì)和金融專(zhuān)業(yè)人員中類(lèi)，專(zhuān)業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類(lèi)包括專(zhuān)利代理、商標(biāo)代理、專(zhuān)利審查、商標(biāo)審查、專(zhuān)利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專(zhuān)利信息分析等內(nèi)容。（記者林露）
