為建立健全中央企業(yè)長效激勵約束機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵，國務(wù)院國資委近日印發(fā)通知，從科學(xué)制定股權(quán)激勵計(jì)劃、支持科創(chuàng)板公司實(shí)施股權(quán)激勵、健全股權(quán)激勵管理體制等方面指導(dǎo)中央企業(yè)控股上市公司進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵。

為加大股權(quán)激勵力度，國資委此次出臺的這份《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步健全了激勵對象、激勵方式、權(quán)益授予數(shù)量、授予價(jià)格、股權(quán)激勵收益等方面的規(guī)定。

在提高授予數(shù)量占比方面，通知將科技創(chuàng)新型上市公司首次實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃授予的股票數(shù)量從總股本的1%提高至3%，重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等特殊需要的上市公司兩個(gè)完整年度內(nèi)累計(jì)授予數(shù)量放寬至5%；在提高權(quán)益授予價(jià)值方面，通知將董事、高級管理人員股權(quán)激勵權(quán)益授予價(jià)值占授予時(shí)薪酬總水平的比例統(tǒng)一提升至40%，不再調(diào)控股權(quán)激勵對象實(shí)際獲得的收益；為完善股權(quán)激勵業(yè)績考核要求，通知著重引導(dǎo)企業(yè)開展國際對標(biāo)行業(yè)對標(biāo)。

就支持科創(chuàng)板上市公司實(shí)施股權(quán)激勵，通知遵循科創(chuàng)板上市規(guī)則，允許限制性股票授予價(jià)格低于公平市場價(jià)格的50%，支持尚未盈利的公司實(shí)施股權(quán)激勵，只是從維護(hù)股東權(quán)益、防止國資流失出發(fā)，要求適當(dāng)延長股票解鎖期限，或者在股票授予價(jià)格、權(quán)益生效比例等方面做出相應(yīng)的限制性規(guī)定。

通知明確，中央企業(yè)集團(tuán)對所屬各級控股上市公司股權(quán)激勵工作負(fù)主體責(zé)任，國資委只審核股權(quán)激勵計(jì)劃，不再審批分期實(shí)施方案。同時(shí)，通知強(qiáng)調(diào)國有控股股東應(yīng)當(dāng)要求和督促上市公司真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地公開披露股權(quán)激勵實(shí)施情況。