記者28日從人力資源社會保障部獲悉，《中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協定》將于2019年9月1日生效。

根據協定，日本免除中國在日本企業(yè)的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領事機構人員和公務員繳納厚生年金和國民年金的義務，中國將免除日本上述在華人員繳納職工基本養(yǎng)老保險的義務。此外，與中方人員在日本共同生活的配偶和子女，在一定條件下也可申請免除在日期間的社保繳費。

人力資源社會保障部有關負責人表示，中日社保協定生效后能夠有效維護兩國在對方國家就業(yè)人員的社會保障權益，減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費負擔，進一步促進兩國經貿關系，便利人員往來。

據了解，除中日社保協定外，我國還與德國、韓國、法國、盧森堡、塞爾維亞等11個國家簽署了雙邊社保協定，其中9個已生效。（記者魏玉坤、葉昊鳴）