近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，全面拉開經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的大幕?！兑庖姟窂娬{(diào)，要健全制度體系，為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。

知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專業(yè)人才承擔(dān)著保護(hù)創(chuàng)新和激勵創(chuàng)新的重要作用，目前全國從業(yè)人員規(guī)模超過100萬人，尚未設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)職稱系列，從業(yè)人員“職稱評審難”的問題長期得不到解決。此次增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱將極大地完善知識產(chǎn)權(quán)人才評價制度，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)，激勵和保護(hù)全社會創(chuàng)新具有重要意義。

2010年，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱》將知識產(chǎn)權(quán)人才列為戰(zhàn)略性急需緊缺人才，作為深入實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、加快推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障?！秶鴦?wù)院關(guān)于新形勢下加快知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)的若干意見》明確提出要“進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)水平評價制度”。

今年3月，人力資源社會保障部下發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，指出要在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權(quán)等新興領(lǐng)域，增設(shè)新的專業(yè)。

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員屬于經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員中類，專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)職業(yè)大典分類包括專利代理、商標(biāo)代理、專利審查、商標(biāo)審查、專利管理、商標(biāo)管理、版權(quán)管理和專利信息分析等內(nèi)容。（記者林露）