記者27日從北京市政府新聞辦公室了解到，北京市出臺20條服務(wù)國際人才新舉措，為人才國際化發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

北京市近日出臺《關(guān)于深化中關(guān)村人才管理改革 構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機(jī)制的若干措施》，旨在讓國際人才進(jìn)得來、留得下、干得好、融得進(jìn)。

在便利國際人才出入境方面，提出了5條政策，涉及外籍人才申請永久居留、便捷出入境以及長期居留許可等。這些政策是對2016年公安部支持中關(guān)村先行先試出入境政策的進(jìn)一步深化，將讓外籍人才更方便地往來與居住生活，更加便捷地遷移。

在開放國際人才引進(jìn)使用方面，提出了6條政策。其中在外籍人才擔(dān)任法人、承擔(dān)科技項(xiàng)目以及提名政府獎項(xiàng)資格等方面實(shí)現(xiàn)了突破，同時在“海聚工程”、海外人才聘任等方面開展試點(diǎn)探索。政策進(jìn)一步開放了外籍人才引進(jìn)使用的相關(guān)領(lǐng)域，便利更多外籍高層次人才深度參與北京市科技創(chuàng)新中心建設(shè)。

在支持國際人才興業(yè)發(fā)展方面，提出了4條政策，通過營造更加開放高效的引才用才環(huán)境，加強(qiáng)中關(guān)村區(qū)域國際人才的交流合作。這些政策主要以社會化、市場化方式從全球引才聚才，推動形成良好的國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

在加強(qiáng)國際人才服務(wù)保障方面，提出了5條政策，包括外籍人才住宿簡化登記、便利體檢、保險保障、子女教育和設(shè)立一站式服務(wù)平臺等。這些政策將為外籍人才更快實(shí)現(xiàn)社會融入、安心發(fā)展提供保障。（新華社記者 蓋博銘、季小波）